开篇书写您的职业故事
为什么要在我们这里写下您的职业故事？
Polyvision关心员工。我们相信每一位员工都能有所作为，无论您是在比利时、俄克拉荷马州和俄亥俄州生产CeramicSteel，是我们遍布世界各地的销售团队的成员，还是在我们的某个办公地点，都可以产生影响。我们诚邀您了解Polyvision是什么样的企业，并参与我们的解决方案，帮助我们成长为世界级的CeramicSteel产品制造商。
如果您希望在一家快速发展的企业中与充满激情和奉献精神的人们一起工作，那么我们可能是适合您发展的好地方。
聘用行业最优秀的人才
他们共同秉承Polyvision的核心价值观，使公司得以成长和繁荣。我们努力提供一个鼓励创新、协作，并有机会以个人或集体的方式对企业产生积极影响的工作场所。
我们努力提供一个具有丰富文化的工作场所，
这里提供具有挑战性的工作，同时持续关注个人和团队的发展。
Polyvision向所有合格的员工和申请人提供就业机会
，不考虑申请人的种族、肤色、信仰、遗传信息、宗教、自然出身地、性别、性取向、性别认同和表达、年龄、残疾或退伍军人身份，并且只根据合理的工作要求作出所有雇用决定。
Polyvision故事 - 面向“我们”的工作场所
Polyvision倾听员工的需求，努力提供这样一个工作场所和整体工作体验：它能够适应和支持工作与家庭的时间和需求，同时维护能够促进实现世界级合作、质量、生产力、创新和客户支持的环境。
请花点时间阅读我们的工作场所故事。我们能不能成为您的故事的一部分？
我们的目的
让每个人都能享受到CeramicSteel提供的交流便利和创新。
我们的核心价值观
诚实守信
诚信正直
信守承诺
尊重待人
促进积极的关系
保护环境
力求卓越
我们的文化
作为团队齐心合力...... 作为公司独立自主
Polyvision文化本质上是一个汇聚个人的集合体，他们具有共同的价值观，为共同的目标而努力。
每个人的观点和想法都有助于公司文化的发展和壮大，形成了一个基于团队的机构，比任何个人都更有力量。
Polyvision强调承认每个人的独特贡献，结合协作的力量，通过挑战团队成员促进其成长、发展，并最终实现个人和公司的成功。
- 人是我们一切工作的中心。我们全面考虑员工的福利，确保每个人都感到受重视并得到支持。
- 我们相信自己的工作很重要并且有意义。我们得知后深感自豪的是，当我们聚在一起，利用协作的力量，就可以在我们的社区和世界上我们的产品触及人们生活的任何地方产生持久的影响。
- 我们为生产满足客户需求和支持实现自身目标的优质产品而感到自豪。
薪酬和福利
Polyvision努力提供有竞争力的薪酬和全面的福利计划，以支持我们的员工及其家人的需求。
- 医疗
- 牙科
- 视力
- 灵活开支账户
- 医疗保健储蓄账户
- 人寿和意外伤害保险
- 残疾保险
辅助性福利
- 事故保险
- 危疾保险
- 宠物保险
- 身份盗窃
- 员工援助计划（EAP）
- 员工折扣计划
- 教育援助
薪酬
Polyvision的薪酬理念是定期评估市场薪酬水平，以确保公司薪酬结构保持在行业领先水平。Polyvision认可员工的表现并奖励其努力。
退休计划
Polyvision将在每次发薪时为员工符合资格的工资提供高达3.5%的匹配供款，以帮助员工为其退休生活积累财富。
包容性和多样性
Polyvision重视多样性，并不断寻求培养一种认可、尊重和倡导包容的文化。
我们相信，民族、家庭/婚姻状况、社会性别、性别表达、外貌、军人/退伍军人身份、种族、宗教/精神、生理性别、性向、社会经济地位以及其他个人身份和经历的差异，往往是我们机构能够从中受益的丰富源泉，我们决不歧视。
我们的世界一年比一年小，我们越能接受多样性，我们在全球范围内就会越成功。
工作场所灵活性
Polyvision努力提供一个能满足工作和家庭时间需求的工作场所，同时维护一个能推动全球合作和创新的环境。
社区参与
作为一家依托于个人才智蓬勃发展的公司，Polyvision致力于向激励着我们不断前进的人才投资。
Polyvision致力于为教室配备高质量的标记板和黑板，并通过工厂参观和一对一的辅导让学生接触新的兴趣领域，以提供教育支持和鼓励未来的领导者。我们通过志愿服务和与慈善组织合作，与社区伙伴和行业领袖建立和培养关系。我们努力坚持自己的职责，生产99.9%可回收的材料并在生产的所有方面实行可持续措施，让世界变得更加美好。Polyvision秉承这些核心价值观为身边的世界带来影响。
人才培养
Polyvision明白，人员高于一切。因此，我们把职业发展作为管理审核过程的组成部分，包括导师和培训计划的建议以及学费报销。
咨询交流
欢迎与我们联系！请联系我们，沟通销售请求、招聘信息、公司信息或常见问题。